11月21日，《精神文明报》头版报道大竹法院执行工作经验《创新执行举措 让执法更有温度》。

创新执行举措 让执法更有温度

　　近年来，大竹法院全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和最高人民法院关于“切实解决执行难”的工作部署，坚决扛起执行工作“一把手抓、抓一把手”政治责任，强化院长“一把手”指挥长职责，不断深化执行体制机制和管理模式改革，持续推进执行工作由“实质化”向“优质化”全面提质。截至10月，共执结各类执行案件4208件，五项重点指标达标率100%。8月28日，该院院长在达州法院“院长大比武”执行攻坚竞赛活动中荣获“一等奖”。

　　大竹法院决策指挥到位，高位内调外联。强化制度建设，创新现场督战、指挥长令、红黑警示、约谈后进等方式，落实动真碰硬的监督指导机制。深化外部联动，瞄准联动协同部门“联而不动，动而乏力”等问题，靶向发力，定向施策，推动144起涉众案件执行完毕。巩固内部协作，建立“执行110”“1+1+4+N”模式，推动执行工作与法警工作、与法庭工作、与公安工作“三个融合”。坚持核查财产不遗漏、督促履行不松劲、资产处置不懈怠，不断提升执行完毕率。1-10月，对197件案件301宗财产进行了处置，案拍比6.79%，高出全省均值。优化执行团队“1+1+2”配置，法警下沉执行团队，激发出强大战斗力。打造“执行特色人才高地”，学术研究取得突破性成果，1篇论文在省第25届学术讨论会上获奖，3篇案例被推报至人民法院案例库。选树全市优秀共产党员张自力副局长为“身边榜样”，激励干警见贤思齐。紧盯财产处置、案款兑付两个关键环节，对在案款项实行日巡查、周通报、月分析，确保在案财产有效管理及到账案款及时发放，确保当事人胜诉权益在最短时间内得以兑现。在县中心广场、公园LED大屏幕及时发布“执行110”典型案例、执行动态，惩戒失信、褒奖诚信，持续深化司法公信力建设，营造全社会关注执行、协助执行、支持执行的良好氛围。

　　大竹法院正以“不破楼兰终不还”的豪情壮志，朝夕不倦、百折不挠，全力提升新时代人民法院执行能力和水平，坚定不移为执行难“破局”，积极兑现人民群众胜诉权益，让老百姓的司法获得感、幸福感底色更亮成色更足。

　　（唐永娟）